El
Instituto
Nacional de las Cualificaciones fue creado en 1999 como el instrumento
técnico, dotado de capacidad e independencia de criterios, que apoya al Consejo
General de Formación Profesional para alcanzar los objetivos del Sistema
Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
Sigue
las indicaciones del Cedefop,
organismo europeo cuya misión es apoyar el desarrollo de las políticas de EFP
europeas y contribuir a su aplicación. El objetivo estratégico del Cedefop se
apoya en tres prioridades a medio plazo para 2012-14:
- Apoyo a la modernización de los
sistemas de EFP Carreras y transiciones
- FP Continua, de adultos y el
aprendizaje basado en el trabajo
- El análisis de las cualificaciones y competencias para informar a la
EFP
Por
ello, para aquellos que tengan
experiencia profesional pero ningún título acreditativo de los conocimientos
que poseen, las distintas Comunidades Autónomas realizan convocatorias de
cualificaciones profesionales, al amparo del Ministerio de Educación, en
los que se pueden obtener los certificados de profesionalidad indicados en el Catálogo
Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Haz clik aquí
para consultar las distintas convocatorias.
Para
poder acceder al proceso de evaluación tienes que poseer la nacionalidad española, certificado de residente comunitario, la tarjeta de familiar de ciudadano de la
Unión Europea, o ser titular de una autorización
de residencia y trabajo en España en vigor.
Además
se establece una edad mínima de 18
años para cualificaciones profesionales de nivel I y 20 para las de nivel II y
III (puedes consultar los niveles de cualificación aquí,
en las convocatorias se especifica el nivel de cada cualificación)
Cuando se publique una convocatoria
relacionada con tu actividad profesional podrás inscribirte presentando la hoja
de solicitud, tu historial profesional y/o tu historial formativo.
En
tu historial profesional tienes que acreditar 1200 horas trabajadas (relacionadas con las competencias que
quieras acreditar) para competencias de
nivel I y 2000 horas para las de nivel II y III.
Otra opción es acreditar formación
(también relacionada con las competencias que quieras acreditar). Son
necesarias un mínimo de 200 horas para
cualificaciones de Nivel I y 300 para las de nivel II y III. Tienes que
justificar esta formación mediante un documento
que acredite los contenidos y las horas de la formación relacionada y
cualquier otra documentación que creas conveniente para completar y justificar
tus conocimientos profesionales.
En
algunas comunidades autónomas y en el supuesto de que el número de solicitudes
sea superior al de las plazas convocadas, se seleccionará a los solicitantes
que obtengan mayor puntuación, conforme a los siguientes criterios de
baremación:
a) Por cada año de experiencia laboral (como trabajador por cuenta
ajena o como autónomo) en los últimos diez años relacionada con las
competencias profesionales que se quieren acreditar: 6 puntos.
b) Por cada 25 horas de formación laboral recibida en los últimos diez años
relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar: 1 punto hasta un máximo de 24 puntos.
Si dicha formación no hubiera sido impartida al amparo de las Administraciones
Públicas, la puntuación se reducirá en un 50%. A estos efectos, no se considerarán los cursos de duración
inferior a 10 horas ni la asistencia a jornadas, congresos, simposios y eventos
similares.
El proceso consta de tres fases. En la primera se revisa la
documentación aportada sobre tu historial profesional y formativo y, un asesor
te ayudará a completarlo si es
necesario. Te ayudarán a analizar tus competencias profesionales y se emitirá un informe orientativo con la
valoración del asesor sobre la conveniencia de que pases a la siguiente fase,
la de evaluación. En esta fase se te
pedirá que demuestres aquellas competencias profesionales que no hayan quedado suficientemente justificadas.
Por ejemplo, se te puede pedir que realices una demostración práctica en una
situación similar a tu puesto de trabajo o un examen teórico sobre los
conocimientos básicos si no has recibido formación relacionada o esta no ha
sido debidamente evaluada.
Si la evaluación es superada positivamente,
obtendrás una acreditación de las competencias profesionales que hayas
demostrado que quedarán inscritas en un registro del Servicio Público de
Empleo.
Recibirás,
además, orientaciones sobre la formación
complementaria que deberías realizar para la obtención de un título oficial.
Si
las competencias profesionales evaluadas no alcanzan a completar las
cualificaciones recogidas en algún título de formación profesional o certificado
de profesionalidad, se te realiza una acreditación parcial acumulable. De este
modo, si así lo deseas, podrás completar tu formación para la obtención del
correspondiente título o certificado.
Para
más información consultar:
-
Webs de las Conserjerías
de Educación de las diversas Comunidades Autónomas.
Fecha: 7 de mayo de 2012
Autor: Antonio
Caro
Voicemail: 918 293 215 – Extensión 12
Correo Electrónico: acaro@902112505.com
Autora: M. J.
Córcoles, licenciada en Periodismo por el C. U. Villanueva
Voicemail: 918 293 215 – Extensión 25
Correo Electrónico: acrseo@punto-internet.net
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